HumanesSens
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Nos solutions

Des solutions complémentaires pour améliorer votre performance
dans toutes ses dimensions

e-Management Academy

Conjuguer performance et bienveillance, optimisme et pragmatisme pour un management Humain, Responsable & Responsabilisant

L’ALTERNATIVE PARFAITE A LA FORMATION « CLASSIQUE »

Vous êtes Manager, futur Manager ou Dirigeant et désireux de vous développer dans vos pratiques managériales, cet accompagnement est fait pour vous ! La e-Management Academy est un programme d’accompagnement complet offrant une vision à 360° du management.

 

L’approche pédagogique se veut pragmatique vous permettant de vous constituer votre « boîte à outils » au fur et à mesure de votre progression. Au programme : des outils, des méthodes et des conseils opérationnels directement mobilisables dans votre quotidien professionnel.

 

Après avoir suivi l’Academy, vous serez en capacité de :

  • maîtriser pleinement les enjeux de votre fonction et être au clair sur votre identité managériale ;
  • déployer, avec bon sens, une organisation et une gestion de vos collaborateurs qui fassent sens ;
  • mettre en place une communication efficace et de qualité ;
  • identifier les leviers d’engagement et de motivation adaptés à votre équipe ;
  • incarner votre rôle de leader avec authenticité et bienveillance.
Pour vous permettre un aperçu, une fiche vous est OFFERTE
dans chacun des parcours (accès libre) 

 

16H DE CHEMINEMENT A VOTRE RYTHME CONSTRUIT DANS UNE LOGIQUE DE COACHING   

Le programme est constitué de 4 parcours distincts et complémentaires permettant, selon votre besoin, de choisir seulement un ou plusieurs parcours de l’Academy.

Parcours Fonda’Box

Les fondations d’un management
performant

  • Box 1 : Les valeurs & les « éléments socles »
    Mieux cerner ce qui est important pour vous dans la pratique de votre management pour davantage d’alignement et d’impact dans votre démarche
  • Box 2 : L’organisation
    Dessiner les contours d’une organisation congruente 
  • Box 3 : Le sens
    Eriger le sens comme puissant levier d’engagement et de motivation de vos équipes
  • Box 4 : Les talents & « zones de forces »
    Déployer une organisation efficiente et performante : Capitaliser sur les forces en présence

Parcours Com’Box

Les moments de ré-unions & d’échanges au service de la qualité relationnelle et de l’efficacité collective

  • Box 1 : La gouvernance individuelle
    Mettre en place une gouvernance d’équipe qui fasse sens : donner sa place à chacun
  • Box 2 : La gouvernance collective
    Gérer le collectif : entre gouvernance & rituels
  • Box 3 : Les process RH
    Capitaliser sur les process RH : de l’obligation à l’adhésion
  • Box 4 : La communication formelle & informelle
    Monter en puissance dans l’art de la communication

  • Box 1 : La bonne Humeur
    Insuffler de la bonne humeur au sein de votre équipe
  • Box 2 : L’Agilité
    Oser adopter une approche différente et changer de regard sur vos manières de faire habituelles
  • Box 3 : Pragmatisme & Personnalisation
    Remettre du sens et du bon sens au service de l’organisation et des individus qui la composent
  • Box 4 : A « Yes we can » attitude
    Devenir acteur/actrice de votre quotidien et développer une appréhension positive de votre réalité professionnelle

Parcours Well’Box

Le mieux-être de vos équipes et le bien-vivre ensemble pour mobiliser tous vos Potentiels

  • Box 1 : Le pouvoir des émotions
    Mobiliser le désir et la fierté au service de l’engagement et de la motivation de son équipe
  • Box 2 : Le pouvoir de l’action
    Fédérer sur le « pour quoi » et libérer sur le « comment »
  • Box 3 : La libération des énergies
    Placer la confiance au cœur de la relation
  • Box 4 : Facilitation & ouverture
    Valoriser l’activité de vos collaborateurs et développer votre sens politique

Parcours Lead’Box

Un leadership authentique pour engager ses équipes durablement

Chaque parcours est, lui-même, décliné en 4 box vous invitant à une mise en mouvement et un engagement dans un process de transformation positive. Chaque box est constituée de :

  • une vidéo d’accompagnement : d’une quinzaine de minutes pour monter en compétences sur un thème spécifique (déployer une organisation efficiente et performante, gérer la communication avec son équipe, fédérer ses équipes…) ;
  • une fiche mémo: reprenant les éléments clefs de la vidéo ;
  • une fiche ressource : proposant un appui à la mise en œuvre de la thématique concernée  (fiche d’auto-coaching, appui méthodologique, grille de lecture et pistes d’actions, etc.) ;
  • une fiche Bonus pour ouvrir la réflexion (bonnes idées, trucs & astuces, approfondissements théoriques, conseils pour « aller plus loin »…) ;
  • En cadeau dans chaque box : une affiche inspirante pour vous permettre un ancrage dans votre quotidien.

 

Au total : 16 box 100% en ligne disponibles 7/7 et 24/24, à découvrir à votre rythme.

 

UNE COMMUNAUTE D’ECHANGES DE PRATIQUES POUR VOUS APPUYER SUR LA FORCE DU COLLECTIF

En rejoignant l’Academy vous intégrez une communauté de pairs avec laquelle échanger et interagir aussi souvent que vous le souhaitez.

 

UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF A LA DEMANDE

Cette formation en ligne ne vous laisse pas tout.e seul.e. Vous pourrez réserver des séances d’accompagnement en visio-conférence pour recevoir une aide personnalisée ou rejoindre un groupe de pairs facilité par un coach professionnel certifié.

Offrez-vous une parenthèse dans votre journée !

 

Nos solutions

Collaborateurs, Managers, Dirigeants, Professionnels des RH : nous vous accompagnons pour réussir ensemble, en révélant tous vos Potentiels !

En savoir plus

  • Coaching, Mentoring &
    Co-developpement.

    Accompagner le développement des individus et des équipes au service de la création de valeur et d’une performance durable
  • Formations & Ateliers Pédagogiques.

    Adopter une démarche qui vous ressemble pour répondre aux attentes de vos collaborateurs et impulser une logique de progrès
  • e-Management Academy.

    Conjuguer performance et bienveillance, optimisme et pragmatisme pour un management Humain, Responsable & Responsabilisant
  • Conseil & Gestion de Projets.

    Décliner opérationnellement votre stratégie, mettre en mouvement votre collectif et construire une organisation qui vous ressemble

Ils nous font confiance

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