Avec un parcours de plus de 17 ans en Directions des Ressources Humaines, en France et à l’étranger, j’apporte à mes clients ma triple expertise pour révéler leurs Potentiels :
Psychologue du Travail, certifiée PMP®, coach, je suis également Directrice Adjointe du PMI Pôle Lyon (association internationale de Management de Projets) depuis 2015, et associée de Albalate Holding (industrie plastique).
Ce cheminement tant professionnel que personnel m’a conduite à créer HumanesSens. HumanesSens un mot pour conjuguer à la fois l’attention particulière que je porte à l’Humain, et ma profonde conviction que donner du sens à l’action de chacun est la clé de collaborations durables et fructueuses.
Passionnée par le sujet du management, j’ai écrit un ouvrage qui lui est consacré Les accords O.M.G : Osez (vous) Manager Gagnant, et ai créé la première académie managériale digitalisée. Je suis également l’auteure des vidéos La Minute Charlie et interviens régulièrement en tant que conférencière sur ce sujet.
Ce qui me caractérise ? A la fois portée par des valeurs Humaines fortes et une orientation résultat élevée, je m’attache à donner du sens et à faire les choses avec bon sens ! Très organisée, je fonctionne par objectifs, avec le goût du travail utile, efficace, qui donne des résultats quantifiables et durables.
Au quotidien, je croque la vie à pleines dents, portée par mes différentes activités qui sont autant de passions. J’adore les sports de glisse, comme le ski et le wakeboard, mais pas que… Touche à tout, j’alterne la via ferrata, la randonnée, la plongée ou bien encore le parapente dès que l’occasion se présente ! Tout au long de l’année, la course à pied est mon alliée indispensable pour garder le rythme !
Avide de moments de partage et d’échanges, c’est en amenant ceux que j’aime appeler « ma petite tribu » découvrir le monde ou bien en retrouvant mes amis autours d’une bonne tablée que je me ressource pleinement.
HumanesSens s’appuie également sur un réseau de partenaires experts, qui interviennent en toute transparence, en fonction des missions que vous nous confiez.
Soit parce que le périmètre de la mission exige de compléter le nombre d’intervenants, soit parce que l’intervention d’experts métiers spécifiques est essentielle dans l’atteinte des objectifs définis ensemble.
